Poliisihallitus. Ikäluokkien pieneneminen ja kaupungistuminen ovat tosiasioita jo nyt, eikä poliisikaan ole ilmiöille immuuni. Poliisihallituksen tuoreen toimintaympäristöanalyysin mukaan jo nyt on havaittavissa, että joissain tehtävissä, etenkin harvaan asutuilla alueilla ja pienemmillä poliisiasemilla on haasteita työvoiman pysyvyydessä, toteaa Poliisihallitus.
Etenkin nuoret muuttavat mielellään kasvukeskusten tuntumaan, joissa sijaitsevat usein myös alueiden pääpoliisiasemat, joille on keskittynyt esimerkiksi hallinto ja eräitä poliisin erityistoimintoja.
Harvaan asutun alueen rekrytointiongelmat korostuvat väestökehityksestä johtuen, mitä pohjoisemmaksi mennään, mutta pääpoliisiaseman vetovoima konkretisoituu Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksellakin:
-Pääpoliisiasemamme Espoossa vaikuttaa olevan halutuin työpaikka meillä, kertoo Poliisipäällikkö Timo Saarinen Länsi-Uudenmaan poliisilaitokselta.
Muille poliisiasemille kyllä saadaan rekrytoitua työntekijöitä, mutta he eivät välttämättä pysy tehtävässään kovin kauan, kun ovat saaneet hankittua kokemusta ja kannuksia vaativampiin tehtäviin.
Saarinen näkee, että pääpoliisiasema houkuttelee paitsi sijaintinsa, myös laajemman tehtäväkentän vuoksi:
-Toiminnallisesti on perusteltua keskittää esimerkiksi poliisilaitoksen erityistoiminnot, kuten talousrikostutkinta tai vaativien tilanteiden ryhmätoiminta pääpoliisiasemalle, mutta tämä tarkoittaa, että kehittymishaluiset nuoret myös hakeutuvat sinne, Saarinen toteaa.
Länsi-Uudellamaalla onkin muutettu erityistoimintojen valintoja siten, että muualtakin, kuin pääpoliisiasemalta on mahdollista tulla valituksi.
Myös pääkaupunkiseudun poliisilaitokset kilpailevat keskenään osaajista. Esimerkiksi Helsingin poliisilaitokselle on keskittynyt kiinnostavia valtakunnallisia erityistoimintoja. Niinpä esimerkiksi Länsi-Uudellamaalla on hyväksytty se, että laitos on osin kasvattajaseuran roolissa ennen nuorten hyppyä Helsinkiin tai vaikkapa Keskusrikospoliisiin.
Poliisi urana muiden joukossa
-Nuorilla saattaa nykyään olla jo useampia tutkintoja, kun he tulevat poliisiin – tai sitten suunnitelmana on tulevaisuudessa tehdä useampia tutkintoja, jolloin poliisin työ on vain yksi vaihe työuralla. Tässä onkin tapahtunut suuri muutos aiempaan, Timo Saarinen pohtii.
Nuoret työntekijät, niin poliisit kuin siviilitkin, ovat paitsi hyvällä tavalla aiempaa varmempia itsestään ja osaamisestaan, myös tietoisia työmarkkinoiden tilanteesta, joilla vallitsevat työntekijän markkinat.
-Kuvaisin tilannetta niin, että aikaisemmin työntekijä kertoi, mitä hän voi tarjota, nykyään sen sijaan työnantajan tulee kertoa mitä poliisilaitos voi tarjota, sanoo Saarinen.
Poliisiin tarvitaan myös siviilihenkilöstöä. Esimerkiksi ICT-tehtävät eli informaatio- ja viestintätekniikan tehtävät. ovat poliisin suorituskyvyn kannalta aivan kriittisiä: yksikään poliisiauto ei ole toimintakykyinen ilman ICT-osaamista.
-Kun poliisiauton näkee liikenteessä, voi oikeastaan ajatella näkevänsä ICT:n liikenteessä; niin kyvykkäästi suomalainen poliisiauto on varusteltu, sanoo neuvottelupäällikkö Minna Gråsten Poliisihallituksesta.
Poliisissakin nähdään, että ICT-työmarkkinalla tilanne on erityisen kuumentunut, ja poliisin kannalta suorastaan kriittinen; kyseessä on osin jopa vakavampi tilanne kuin poliisien osalta.
Jokaisella poliisissa on oikeus odottaa hyvää johtamista, mutta erityisesti nuorten kohdalla tämä korostuu. Poliisissa onkin käynnistetty selvitys henkilöstöjohtamisesta operatiivisissa yksiköissä. Selvityksen tavoitteena on tuottaa nyt puuttuva, ajantasainen kokonaiskuva ja sen pohjalta toimenpidesuosituksia henkilöstöjohtamisen kehittämiseksi. Selvitys on parhaillaan meneillään ja tuloksia odotetaan syyskuussa.
-Henkilöstö on poliisin tärkein voimavara ja henkilöstökulut ovat 70% poliisin kokonaismenoista. Poliisin toimintakyky perustuukin lähes täysin sille, kuinka henkilöstöstä pidetään huolta ja kuinka sitä johdetaan, Gråsten summaa.
Kuvituskuva.
Lue koko artikkeli täältä: https://poliisi.fi/-/poliisin-tuore-toimintaymparistokatsaus-ikaluokkien-pieneneminen-ja-kaupungistuminen-haastavat-poliisiakin
